Devil of Angel

帶人帶氣氛，凡事留三分 今週刊訪問張小燕
除了才華，張小燕很要求員工要有自我反省的能力：「我很不喜歡員工來和我說：『主管或是製作人不喜歡我…。』」張小燕認為，要成為一個及格的員工、成功的藝人，不應該想別人喜不喜歡這件事，而是要做到讓別人需要的地步。
我常和公司的小朋友說：『你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你。』在張小燕的觀念裡，做好自己絕對比讓人喜歡更重要。
小燕兵法５招：
1、帶人時，自己要懂，要讓人服氣。
2、給員工空間，讓他自由發揮，不要一直盯在屁股後面。
3、不能要求別人對你很好，應該做到讓別人覺得你很好。
4、捨了才能得，要先對別人笑，別人才會對你笑。
5、威嚴不在聲音，而是在能力。

鄭丹瑞寫的文章，值得分享：

? 急事，慢慢的說；
? 大事，清楚的說；
? 小事，幽默的說；
? 沒把握的事，謹慎的說；
? 沒發生的事，不要胡說；
? 做不到的事，別亂說；
? 傷害人的事，不能說；
? 討厭的事，對事不對人的說；
? 開心的事，看場合說；
? 傷心的事，不要見人就說；
? 別人的事，小心的說；
? 自己的事，聽聽自己的心怎麼說；
? 現在的事，做了再說；
? 未來的事，未來再說。


? 知人不必言盡，留三分餘地予人，留些口德予己。
? 責人不必苛盡，留三分餘地予人，留些肚量予己。
? 才能不必傲盡，留三分餘地予人，留些內涵予己。
? 鋒芒不必露盡，留三分餘地予人，留些深歛予己。
? 有功不必邀盡，留三分餘地予人，留些謙讓予己。
? 得理不必搶盡，留三分餘地予人，留些寬和予己。
? 得寵不必恃盡，留三分餘地予人，留些後路予己。
? 氣勢不必倚盡，留三分餘地予人，留些厚道予己。
? 富貴不必享盡，留三分餘地予人，留些福澤予己。
? 凡事不可做盡，留三分餘地予人，留些餘德予己。
? 為人處事，常留三分地與人設想，尚存幾分。

懂得放心的人找到輕鬆，懂得遺忘的人找到自由，懂得開懷的人找到朋友，也一定能找到快樂。